Un outil à disposition des ressources humaines
Manager autrement
L'incentive est une technique de management de plus en plus populaire pour motiver les employés à performer mieux en leur offrant des récompenses ou des avantages en fonction de leurs résultats. Cette technique est largement utilisée dans les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, et elle est particulièrement efficace pour motiver les employés à atteindre leurs objectifs. Une des principales raisons pour lesquelles l'incentive est si efficace est qu'elle renforce la motivation intrinsèque des employés. Au lieu de simplement travailler pour un salaire ou un emploi stable, les employés sont stimulés à atteindre des objectifs spécifiques, ce qui peut augmenter leur satisfaction et leur engagement au travail. Les programmes d'incentive peuvent également aider à renforcer les liens entre les employés et l'entreprise, en montrant aux employés que leur travail est apprécié et récompensé. Voici quelques avantages clés de l'utilisation d'incentives pour les ressources humaines :
Augmenter la motivation et la productivité en récompensant les objectifs atteints avec des Hoopoints.
Promouvoir la formation continue. En savoir plus
Stimuler la créativité et l’innovation en récompensant certaines initiatives par l'envoi de Hoopoints.
Améliorer la communication en récompensant les feedbacks de vos salariés. En savoir plus
Améliorer sa marque employeur.
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